IA en universidades: crean licenciaturas y posgrados nuevos

El auge de la Inteligencia Artificial (IA) ha llevado a instituciones públicas y privadas a crear programas de licenciatura y posgrado completamente nuevos. Te invito a descubrir cómo la IA en universidades está transformando la educación superior, impulsando la innovación en el aprendizaje y preparando a los estudiantes para un futuro tecnológico. Explora programas académicos, investigaciones y aplicaciones prácticas que están revolucionando la enseñanza.

Según datos de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), en los últimos cinco años las universidades mexicanas han ampliado y modernizado su oferta educativa con la creación de 43 programas académicos enfocados en IA, de los cuales, 24 corresponden a licenciaturas y 19 a posgrados, con un total de 3,600 estudiantes inscritos hasta la fecha.

Foto de UBSUNIXDEP

IA en universidades: un crecimiento sin precedentes

Este crecimiento también es resultado de la transformación que ha sufrido el mercado laboral y el uso que sectores estratégicos como el automotriz, aeroespacial y de la automotización están haciendo de la IA.

Ello ha propiciado que las universidades hayan desarrollado programas específicos, además de integrar conocimientos de IA en otras disciplinas. En este contexto, la Universidad del Desarrollo Empresarial y Pedagógico (UNIVDEP) crea UNIVDEP Business School (UBS), un ecosistema de aprendizaje diseñado para desafiar, inspirar y transformar a sus estudiantes mediante una formación integral y centrada en la innovación.

Su objetivo innovador es la integración en todas sus licenciaturas de un programa de formación en IA, avalado por TOGIVE Digital Innovation Lab, un espacio internacional que impulsa la alfabetización digital, la transformación organizacional y el uso de la inteligencia artificial en la educación, la gestión y la administración pública.

“En UBS tenemos como objetivo formar la primera generación de talento en Inteligencia Artificial que, de respuesta a la creciente demanda global de profesionistas capacitados, por ello, es que nuestros programas educativos combinan vanguardia tecnológica con una formación sólida en ciencas exactas y humanidades”, destacó la Dra. María Esther Núñez Cebrero, rectora de UNIVDEP Business School (UBS).

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Creación de licenciaturas y posgrados completamente nuevos

En esta nueva alternativa educativa en la CDMX, también se educa con apoyo de herramientas de IA, integrando metodologías innovadoras en los programas académicos. Además, emplean la IA para fortalecer la gestión institucional, optimizando procesos administrativos y de toma de decisiones. En lo que respecta a TOGiVE Digital Innovation Lab, este forma parte del compromiso institucional de UBS con la innovación y el desarrollo tecnológico.

La adopción de la IA en México Con la adopción acelerada de la IA en todos los sectores a nivel mundial, las empresas deben prepararse para un mundo potenciado por ella. De acuerdo con la más reciente edición del Índice de Tendencias Laborales de Microsoft, 89% de los líderes empresariales en México planean incorporar profesionistas digitales como miembros de sus equipos este año.

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La integración de tecnologías y profesionistas en IA se ha incrementado

El 41% de los líderes mexicanos hacen uso de este talento para automatizar flujos de trabajo o procesos empresariales, en paralelo a que 65% de los trabajadores emplean a la IA como una herramienta (con 32% percibiéndola como un aliado en sus tareas).

Gran parte de los empleados señalan que la IA resulta de gran ayuda para el cumplimiento de sus tareas gracias a su disponibilidad 24/7, velocidad y calidad de sus respuestas, así como su incansable capacidad de proporcionar ideas.

“Ante las exigencias del nuevo mercado laboral, en UBS ofrecemos a los estudiantes de licenciatura la comprensión de los fundamentos de la Inteligencia Artificial, orientada a explorar esta tecnología y fomentar el desarrollo de nuevas ideas y enfoques innovadores que les ayuden en sus futuros entornos profesionales”, puntualizó la rectora de la institución.

También agregó que en esta evolución refleja el compromiso de UNIVDEP con la innovación, el cual está alineado al Eje Estratégico 6: Inteligencia Artificial e Innovación de nuestro Plan de Desarrollo Institucional 2023–2030.

Fuente: UBSUNIXDEP

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¿Por qué debes aprovechar la IA para el crecimiento profesional?

En un mundo cada vez más digitalizado, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta poderosa que puede transformar el ámbito profesional. Para las mujeres, aprovechar esta tecnología no solo representa una oportunidad de crecimiento profesional, sino también una manera de cerrar la brecha de género en el ámbito laboral. A continuación, exploramos las razones por las cuales las mujeres deben aprovechar la IA para avanzar en sus carreras.

1. Acceso a nuevas oportunidades laborales. La IA está revolucionando múltiples industrias, desde la salud y la educación hasta la tecnología y el marketing. Este crecimiento crea nuevas oportunidades laborales que requieren habilidades en el uso y la comprensión de la IA. Las mujeres que se capacitan en estas áreas no solo aumentan sus posibilidades de empleo, sino que también pueden acceder a roles de liderazgo que históricamente han sido dominados por hombres.

2. Mejora de la productividad y eficiencia. La IA puede automatizar tareas repetitivas y laboriosas, permitiendo a las profesionales enfocarse en actividades más estratégicas y creativas. Por ejemplo, herramientas de IA pueden ayudar a analizar grandes volúmenes de datos, optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Esto no solo aumenta la productividad, sino que también permite a las mujeres demostrar su valor en sus organizaciones, lo que puede traducirse en promociones y reconocimiento.

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¡Hay más!…

3. Desarrollo de habilidades técnicas. La capacitación en IA y tecnologías relacionadas no solo es beneficiosa para el crecimiento profesional, sino que también empodera a las mujeres en un campo que tradicionalmente ha sido visto como masculino. Aprender sobre algoritmos, machine learning y análisis de datos puede abrir puertas a roles técnicos que son altamente demandados y bien remunerados. Además, este conocimiento puede ser un diferenciador clave en el competitivo mercado laboral actual.

4. Fomento de la innovación y la creatividad. No solo se trata de números y datos; también puede ser una fuente de inspiración para la innovación. Las mujeres que utilizan la IA pueden desarrollar soluciones creativas a problemas complejos, diseñar productos innovadores y mejorar la experiencia del cliente. Este enfoque no solo beneficia a las empresas, sino que también permite a las mujeres dejar su huella en sus respectivos campos.

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5. Construcción de redes profesionales. El ámbito de la IA está en constante evolución y crecimiento, lo que significa que hay muchas oportunidades para establecer conexiones profesionales. Participar en conferencias, talleres y comunidades en línea sobre IA puede ayudar a las mujeres a construir redes valiosas. Estas conexiones pueden resultar en mentorías, colaboraciones y oportunidades laborales que de otro modo no estarían disponibles.

6. Promoción de la igualdad de género. Aprovechar la IA para el crecimiento profesional también contribuye a la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo. Al capacitarse y avanzar en campos relacionados con la IA, las mujeres pueden desafiar estereotipos y demostrar que son igualmente competentes en roles técnicos y de liderazgo. Esto puede inspirar a otras mujeres a seguir sus pasos, creando un efecto multiplicador que beneficia a toda la sociedad.

7. Adaptación a un futuro cambiante. Finalmente, el mundo laboral está cambiando rápidamente debido a la digitalización y la automatización. Las mujeres que se adaptan a estas tendencias y aprenden a utilizar la IA estarán mejor preparadas para enfrentar los desafíos del futuro. Esta adaptabilidad no solo es crucial para la supervivencia profesional, sino que también puede conducir a un crecimiento sostenido a largo plazo.

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Aprovechar la IA en universidades es una oportunidad que las mujeres no deben dejar pasar. Desde el acceso a nuevas oportunidades laborales hasta el desarrollo de habilidades técnicas y la promoción de la igualdad de género, la IA ofrece un camino claro hacia el crecimiento profesional. Al invertir en su formación y adaptarse a estas nuevas tecnologías, las mujeres pueden no solo avanzar en sus carreras, sino también contribuir a un futuro más equitativo y próspero.