A pesar de que las mujeres son mayoría, en Latinoamérica y el Caribe con casi el 51% de la población,
según datos del Banco Mundial, resulta complicado para muchas el darle visibilidad a sus carreras y
trabajo, por lo que su experiencia no se aprovecha al máximo, ni se ve reflejada en diferentes ámbitos de
la sociedad de la misma forma que en el caso masculino.

De acuerdo con Tania Pimentel, fundadora de Women Index, plataforma digital que reúne a mujeres de todas las profesiones para visibilizar y promover su trabajo: “la falta de visibilidad que tienen las mujeres es uno de los principales obstáculos para romper el techo de cristal, es por eso que necesitamos visibilizar el papel de la mujer en el ámbito económico y profesional, a fin de ganar más espacios en la política, el sector empresarial, la ciencia, el arte, el deporte, etcétera”, aseguró.

Un estudio de la Escuela de Negocios de Harvard y la Universidad de Pennsylvania, descubrió que las mujeres se muestran considerablemente más reticentes a promocionar su trabajo y logros, mientras que los hombres tienden a una conducta de exceso de confianza en este sentido; esto no solo afecta la forma en que se ven a sí mismas, sino que tiene consecuencias negativas en la escalada dentro de las empresas e incluso la remuneración.

En México, solo el 7% de los asientos en juntas directivas de empresas están ocupados por mujeres, y solo el 2% de las mexicanas son consideradas empresarias de alto impacto, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

“De ahí la importancia de la visibilidad, para tener mejores oportunidades de trabajo, aumentos
salariales, para ganar más conocimientos y experiencia, y para dar la mano a otras mujeres que se
enfrentan por primera vez al mercado laboral, o que sienten que no cuentan con las herramientas para
sobresalir”, aseguró.

¿Sabes qué tienes que hacer para que trabajo sea todo un éxito? Foto: Wendy Wei en Pexels

¿Sabes qué tienes que hacer para que trabajo sea todo un éxito? Foto: Wendy Wei en Pexels

5 consejos para que tu trabajo sea visible y exitoso

En este sentido, nos parece necesario compartirte 5 consejos para mejorar la visibilidad profesional
de las mujeres.

1) Acudir a eventos y tomar cursos:

Existen muchos eventos de cada sector a los que se puede asistir, como ferias, conferencias, cursos, talleres, etcétera, a fin de mantener los conocimientos profesionales actualizados.

Esto también sirve para conocer personas nuevas y así ampliar la red de contactos profesionales con la finalidad de ganar presencia laboral. Por cuestiones de tiempo, pandemia y de traslados, actualmente una opción muy práctica y viable es participar en webinars, cursos online, y compartir experiencias por redes sociales.

2) Compartir conocimientos profesionales:

Esta es una manera muy útil de lograr que la gente adecuada conozca más del trabajo profesional de cada mujer, ya que sirve para dar a conocer los diversos perfiles de las profesionales, que se sepa a qué se dedican, cuál es su especialidad y qué aportan a la sociedad.

Se trata además de una gran oportunidad para aprender a desarrollar la habilidad para hablar en público y tener liderazgo, y se realiza un intercambio de conocimientos muy interesantes con la audiencia.

Esto puede lograrse poniéndose en contacto con instituciones educativas, organizaciones,
empresas, o incluso ofreciendo cursos gratuitos y de paga en internet.

3) Tener presencia en redes sociales:

En todas las plataformas de redes sociales se puede dar visibilidad al trabajo profesional por medio de información y testimonios de clientes o del trabajo mismo por medio de fotos, videos y otras evidencias.

Actualmente, una de las redes que más funcionan para darle visibilidad a la actividad profesional es LinkedIn; lo recomendable es hacerse miembro de diversos grupos de interés y participar en debates, comentar publicaciones, recomendar y compartir contenidos de calidad.

Esto ayuda a conectar con otras profesionales del sector del que se es parte, así como para intercambiar información y que más gente sepa de la labor que cada mujer realiza.

4) Colaborar en medios y blogs especializados:

Se puede colaborar en medios de comunicación para aportar experiencia y conocimientos en lo que se es experta, por medio de artículos especializados y columnas. Otra opción es convertirse en autora invitada de páginas web de temas relacionados con la experiencia profesional.

También puede considerarse la opción de volverse consultora a través de internet, es decir, brindar opinión y consejo a otros profesionales del sector por medio de preguntas en la red.

5) Unirse a una red de mujeres:

Es decir, buscar una plataforma digital para formar parte de una comunidad de mujeres, cuyo objetivo sea dar a conocer el trabajo de sus miembros; un ejemplo de esto es Women Index, donde las mujeres pueden hacer su perfil de manera gratuita. De esta manera, dar visibilidad puede ser más sencillo con el apoyo de todas, además es posible compartir información, contactos profesionales, consejos, bolsa de trabajo, cursos, entre otras cosas que aporten en el ámbito profesional.

“El objetivo es que las profesionales aprendan a reconocer el valor de su voz, a participar en nuevos
retos, y a mostrar su trabajo cada vez que surja la oportunidad. El ser vistas nos ayuda a conseguir
promociones, obtener relaciones estratégicas, mayores remuneraciones y a empoderar más a las mujeres”, concluyó Tania Pimentel.

Fuente: Tania Pimentel


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