La menopausia dejó de ser un tema exclusivamente de bienestar individual. Su impacto en la salud, la participación laboral, la productividad y la economía hace necesario incorporarla a las conversaciones sobre salud pública, políticas laborales y desarrollo económico. En este contexto, La Cumbre Sin Reglas 2026 reunirá a especialistas, líderes empresariales, profesionales de la salud, instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil y personas comprometidas con transformar la manera en que la menopausia es comprendida, atendida y vivida en México.
La salud de las mujeres y su impacto en el desarrollo económico
La segunda edición de este encuentro se llevará a cabo el lunes 28 de septiembre de 2026 en el Club de Industriales de la Ciudad de México, como un espacio para impulsar el diálogo, la colaboración y la acción en torno a la menopausia, la salud de las mujeres y su impacto en el desarrollo económico y social del país. Con un costo al público de $2,900 MXN, la Cumbre contará con más de 20 conferencias, paneles y conversaciones con especialistas y líderes nacionales e internacionales de distintos sectores.
La agenda abordará temas como menopausia y productividad, salud cardiovascular y metabólica, terapia hormonal, sexualidad, nutrición, innovación médica, longevidad, políticas públicas y construcción de entornos laborales más incluyentes y preparados para una fuerza laboral cada vez más longeva. La evidencia muestra que la conversación es urgente La magnitud del reto está respaldada por evidencia: 24 millones de mujeres en México viven actualmente alguna etapa de la transición a la menopausia y se estima que esta cifra alcanzará los 27 millones hacia 2030. Además, el 46% de la fuerza laboral en México experimenta o experimentará la menopausia durante su vida laboral.
Salud de la mujer
¿La menopausia afectan su desempeño laboral?
De acuerdo con el estudio “Efectos de la transición a la menopausia en la participación económica de las mujeres”, desarrollado por SinReglas en colaboración con el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y la Secretaría de Economía, el 67% de las mujeres considera que los síntomas de la menopausia afectan su desempeño laboral y siete de cada diez nunca hablan del tema en su trabajo. Estos datos muestran que la menopausia no sólo tiene implicaciones en la salud y el bienestar de las mujeres, sino también en su permanencia laboral, productividad y desarrollo profesional.
Frente a esta realidad, empresas, instituciones de salud y gobiernos tienen una oportunidad concreta para generar mejores condiciones de información, atención y acompañamiento.
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“La menopausia ya no puede entenderse únicamente como un tema de salud individual. Es un asunto que impacta la productividad, la permanencia laboral, la economía y la calidad de vida de millones de mujeres. En SinReglas creemos En Sin Reglas creemos que la salud de la mujer merece visibilidad, ciencia, comunidad y compasión. Resignificamos la menopausia como una etapa de transformación y plenitud. que transformar esta realidad requiere conocimiento, colaboración y acción colectiva.
La Cumbre es un espacio para reunir a quienes pueden impulsar ese cambio desde la ciencia, las políticas públicas, las empresas y la sociedad”, señala Gabriela Rojas, fundadora y CEO de SinReglas. Del conocimiento a la acción A través de una agenda multidisciplinaria, La Cumbre Sin Reglas 2026 reunirá a referentes del ámbito médico y científico, líderes empresariales, representantes de instituciones públicas, investigadores y organizaciones que trabajan para impulsar un cambio sistémico en México.
Cambios demográficos
Además de generar conversación, el encuentro busca acelerar la adopción de soluciones basadas en evidencia, compartir buenas prácticas y generar herramientas que puedan traducirse en acciones concretas dentro de los consultorios, las empresas, las instituciones y los espacios de toma de decisiones. Para las organizaciones, esto representa una oportunidad para anticiparse a los cambios demográficos y prepararse para una fuerza laboral cada vez más longeva, donde la salud y el bienestar de las mujeres serán factores cada vez más relevantes para el talento, la productividad y el liderazgo.
“Las organizaciones tienen una oportunidad extraordinaria para prepararse para una fuerza laboral cada vez más longeva. Hablar de menopausia ya no es solo una conversación sobre salud; es una conversación sobre talento, productividad, liderazgo y bienestar.
En la Cumbre reunimos a quienes ya están desarrollando soluciones para que ese cambio suceda más rápido”, señala Mamen Díaz, COO de SinReglas. La Cumbre también busca contribuir a derribar mitos y estigmas alrededor de la menopausia y promover una conversación abierta, informada y respaldada por evidencia científica, en la que participen tanto quienes viven esta etapa como quienes tienen la capacidad de transformar los sistemas y entornos que las acompañan.
La Cumbre Sin Reglas 2026 invita a medios de comunicación, empresas, profesionales de la salud, instituciones, organizaciones y público interesado a formar parte de una conversación que ya no puede esperar. Porque transformar la manera en que entendemos y atendemos la menopausia significa mejorar la salud, fortalecer la participación económica de millones de mujeres, impulsar organizaciones más incluyentes y construir un México más equitativo, productivo y preparado para el futuro. La conversación ya comenzó. Ahora es momento de convertirla en acción.
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Menopausia
Fuente: SinReglas. ,modificada por Mariel Gadaleta
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